S-a DECIS! Angajații care câștigă sub 6.000 de lei vor primi… Vezi mai mult

Salariații din Educație cu venituri lunare sub 6.000 de lei vor primi o indemnizație de hrană, stabilită printr-un ordin al Ministerului Finanțelor. Prima virare este anunțată pentru 14 februarie 2026, după care suma va fi acordată în fiecare lună, odată cu leafa.

Decizia vine pe fondul tensiunilor prelungite din sistemul de învățământ, unde s-au purtat discuții inclusiv despre o posibilă grevă generală ori chiar despre suspendarea anului școlar 2025–2026. Chiar dacă nu vorbim despre o sumă mare, măsura funcționează ca un sprijin țintit pentru cadrele didactice și personalul administrativ care rămân sub plafonul impus.

Ce prevede ordinul și cum se calculează indemnizația

Textul normativ clarifică modul de acordare: referința rămâne salariul net al funcției de bază, fără a include sporuri, prime ori alte ajutoare similare. Cu alte cuvinte, beneficiul ajunge doar la cei care nu încasează deja alt tip de sprijin pentru hrană.

„Art. 1. — (1) Pentru personalul din sistemul de învățământ de stat, acordarea indemnizației de hrană se stabilește prin raportare la salariul net cuvenit funcției de bază.”

„(2) Indemnizația de hrană se acordă personalului din sistemul de învățământ de stat al cărui salariu lunar net format din drepturile salariale aferente funcției de bază, altele decât indemnizația de hrană, este de până la 6.000 lei inclusiv.”

În practică, dacă venitul net al funcției de bază se oprește sub 6.000 lei și nu există alte forme de sprijin de hrană deja primite, angajatul devine eligibil. Dacă salariul depășește plafonul sau există deja tichete ori indemnizații similare, acordarea nu se mai face.

Cine primește banii și când intră în plată

Principalii beneficiari sunt profesorii, învățătorii, educatorii, personalul didactic auxiliar și nedidactic din școlile de stat cu venituri nete de până la plafon. Măsura se poate aplica și altor angajați bugetari încadrați în același prag, acolo unde prevederile legale specifice permit acest lucru. Nu intră în schemă salariații ce au peste limită sau cei care primesc deja tichete/indemnizații de hrană.

Calendarul de plată este explicit: prima sumă este programată pe 14 februarie 2026, urmând ca, ulterior, indemnizația să însoțească salariul în fiecare lună. Actul normativ prevede că aplicarea începe odată cu drepturile salariale aferente lunii ianuarie 2026.

„Art. 2. — Prevederile prezentului ordin se pun în aplicare începând cu plata drepturilor salariale aferente lunii ianuarie 2026”.

Baza juridică este legată de Legea 141/2025, care a coborât plafonul de eligibilitate de la 8.000 la 6.000 lei net, în contextul pachetului de măsuri de austeritate anunțat de Guvernul Bolojan. Astfel, criteriile au devenit mai restrictive, dar au și direcționat sprijinul către categoriile cu venituri mai mici din sectorul public.

Important: indemnizația nu se cumulează cu alte ajutoare de același tip. Dacă un angajat primește deja tichete de masă sau o altă formă de sprijin pentru hrană, noua indemnizație nu se mai acordă. În schimb, pentru personalul fără astfel de beneficii, criteriul rămâne exclusiv venitul net al funcției de bază.

Exemple orientative: un profesor debutant cu net de 5.700 lei și fără tichete de masă îndeplinește condițiile și primește indemnizația; un secretar de școală cu 6.100 lei net sau un laborant care are deja tichete nu vor fi incluși.

Pentru a nu rata plata, angajații pot verifica fluturașul de salariu pe luna ianuarie 2026 și pot solicita confirmări de la contabilitatea unității școlare asupra eligibilității și a încadrării corecte sub plafon.

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *