Salariații din sistemul public cu venituri de până la 6.000 de lei net vor primi o indemnizație de hrană, măsură clarificată printr-un ordin al Ministerului Finanțelor. Pentru personalul din Educație, prima plată este programată pe 14 februarie 2026 și va fi virată ulterior în fiecare lună, odată cu salariul.
Cine este eligibil și când vin banii
Măsura vizează în principal profesorii și angajații din învățământul de stat ale căror venituri nete, aferente funcției de bază, se situează la sau sub 6.000 lei. Plata se face împreună cu drepturile salariale curente, începând cu sumele aferente lunii ianuarie 2026, care ajung în conturi pe 14 februarie 2026.
Beneficiul nu se acordă celor care depășesc plafonul sau care primesc deja un sprijin similar pentru hrană. Nu intră în calcul sporurile, indemnizațiile ori alte ajutoare de aceeași natură – criteriul este strict salariul net al funcției de bază.
Decizia apare pe fondul tensiunilor din școli și al discuțiilor despre o posibilă grevă generală ori chiar suspendarea anului școlar 2025–2026. Autoritățile încearcă astfel o intervenție de echilibrare adresată celor cu venituri mai mici.
Cum se calculează și ce prevede ordinul
Indemnizația de hrană se stabilește raportat exclusiv la salariul net al funcției de bază. Dacă un angajat beneficiază deja de tichete sau alte sume pentru hrană, nu va primi acest nou drept. Textul integral al actului normativ precizează explicit aceste reguli:
„Art. 1. — (1) Pentru personalul din sistemul de învățământ de stat, acordarea indemnizației de hrană se stabilește prin raportare la salariul net cuvenit funcției de bază.”
„(2) Indemnizația de hrană se acordă personalului din sistemul de învățământ de stat al cărui salariu lunar net format din drepturile salariale aferente funcției de bază, altele decât indemnizația de hrană, este de până la 6.000 lei inclusiv.”
„Art. 2. — Prevederile prezentului ordin se pun în aplicare începând cu plata drepturilor salariale aferente lunii ianuarie 2026”.
Măsura îi are ca principali destinatari pe salariații din Educație, dar poate acoperi și alte categorii de bugetari care se încadrează în același plafon, acolo unde actele normative specifice le conferă acest drept. Legea 141/2025 a redus pragul de eligibilitate de la 8.000 la 6.000 de lei net, ca parte a pachetului de austeritate asumat de Guvernul Bolojan.
Pe scurt, criteriul-cheie este venitul net al funcției de bază, iar excepțiile îi vizează pe cei cu alte forme de sprijin pentru hrană sau pe cei care trec de plafon. Pentru personalul eligibil, sumele vor apărea lunar pe fluturașul de salariu, începând cu plățile din 14 februarie 2026.
Pentru a înțelege aplicarea practică: un profesor cu 5.800 lei net, fără tichete de masă, intră în schemă; un angajat cu 6.200 lei net sau cineva care primește deja indemnizație/tichete de hrană nu este eligibil. În lunile următoare, transferul va însoți regulat salariul, după aceleași reguli de încadrare.