Liderul PSD, Sorin Grindeanu, a confirmat că în coaliția de guvernare s-a discutat recent despre posibilitatea înghețării salariului minim brut la 4.050 de lei, începând cu 1 ianuarie 2026, însă planurile au fost revizuite după un avertisment oficial din partea Comisiei Europene. Comisarul european Roxana Mânzatu a atras atenția că România riscă să fie sancționată dacă nu respectă directivele europene privind majorarea salariului minim.
Grindeanu a explicat că inițial toți membrii coaliției au fost de acord cu înghețarea salariului minim, însă ulterior au intervenit modificări. „Am avut discuție în coaliție și de principiu toată lumea a fost de acord. Între timp, inclusiv azi dimineață, am avut o discuție cu premierul Bolojan, au intervenit câteva modificări. Comisarul european Roxana Mânzatu ne-a informat că e posibil să intrăm într-o zonă de infringement dacă nu facem această majorare”, a declarat liderul PSD.
Ministerele Muncii și Finanțelor au fost însărcinate să întocmească un raport detaliat privind impactul bugetar, economic și juridic al unei eventuale nemajorări a salariului minim. Grindeanu a precizat că în următoarele două zile va avea loc Consiliul tripartit, unde aceste aspecte vor fi discutate în prezența sindicatelor și patronatelor. „Am cerut și prim-ministrul a fost de acord. Mi-aș dori să se vină cu un calcul legat de impactul pe care l-ar avea asupra bugetului, dacă există un asemenea impact, și care ar fi efectul nemăririi salariului minim și care ar fi efectul unui infringement. Lucrurile acestea vor fi prezentate de premier”, a adăugat el.
Premierul Ilie Bolojan a confirmat, într-un interviu pentru Antena 3 CNN, că în coaliție s-a discutat despre menținerea salariului minim la valoarea actuală, argumentând că economia României nu dispune în acest moment de spațiu pentru o creștere. „S-a conturat un acord de principiu pentru menținerea salariului minim la valoarea actuală, de 4.050 de lei brut”, a afirmat Bolojan, subliniind că prioritățile guvernamentale rămân investițiile și controlul deficitului bugetar.
Avertismentul transmis de comisarul Roxana Mânzatu adaugă o presiune suplimentară asupra autorităților. Directiva europeană privind salariile minime adecvate, adoptată în 2022, impune statelor membre să asigure un nivel al salariului minim care să acopere costul vieții și să garanteze un trai decent. Nerespectarea acestor prevederi poate conduce la declanșarea unei proceduri de infringement, cu posibile sancțiuni și afectarea credibilității României pe plan european.
În acest context, sindicatele solicită o creștere a salariului minim cel puțin până la 4.500 de lei brut, în timp ce patronatele atrag atenția asupra impactului majorării asupra costurilor de producție și riscului de scădere a competitivității în anumite sectoare.
Decizia finală privind nivelul salariului minim de la 1 ianuarie 2026 va fi luată după analiza impactului financiar și consultările cu partenerii sociali. România se situează în prezent printre țările cu cele mai mici salarii minime din Uniunea Europeană, raportat la costurile de trai. Totodată, inflația și creșterea prețurilor la utilități afectează puterea de cumpărare a angajaților cu venituri mici, sporind presiunile pentru ajustarea salariului minim.