Tot mai mulți români vor să știe ce sumă vor încasa la pensie și dacă aceasta va acoperi cheltuielile obișnuite. Pensia publică este influențată în principal de salariul net din perioada activă și de numărul de ani de contribuții, iar diferențele pot fi mari de la un caz la altul.
O analiză de presă a sintetizat într-un tabel cât ar putea primi un salariat la retragere, în funcție de vechime. Datele scot în evidență o discrepanță importantă între veniturile de azi și pensia estimată la finalul carierei.
Cum evoluează pensia în funcție de vechimeRezultatele arată că suma crește pe măsură ce stagiul de cotizare se prelungește, însă nivelul rămâne modest raportat la salariul actual.
Exemplu pentru un salariu net de 1.950 lei:
– după25 de anide muncă:aprox. 803 lei;
– după30 de ani:aprox. 963 lei;
– după35 de ani:aprox. 1.124 lei;
– după40 de ani:aprox. 1.285 lei.
Exemplu pentru un salariu net de9.750 lei:
– după25 de ani:aprox. 4.014 lei;
– după30 de ani:aprox. 4.817 lei;
– după35 de ani:aprox. 5.620 lei;
– după40 de ani:aprox. 6.422 lei.
Vechimeaeste, așadar, un factor decisiv: diferența dintre o carieră de 25 de ani și una de 40 de ani poate însemna chiar o dublare a pensiei lunare.
De ce diferența față de salariul din prezent rămâne mare
Chiar și pentru cei cu venituri medii sau ridicate,pensia publică ajunge frecvent sub jumătate din salariul netavut în activitate. Regula generală surprinsă de date este că, pe măsură ce câștigul crește, cuantumul absolut al pensiei urcă, darrata de înlocuirerămâne modestă.
Această realitate ridică semne de întrebare privind sustenabilitatea pe termen lung a sistemului și împinge tot mai mulți angajați să ia în calcul alternative de economisire: conturi dedicate, instrumente de investiții sau produse de pensie privată, pentru a completa veniturile de la stat.
Specialiștii recomandă urmărirea atentă astagiului de cotizareși evitarea întreruperilor în contribuții. Orice pauză neacoperită poate trage în jos punctajul și suma finală.
Tabelul prezentat în analiză oferă oimagine rapidăa ceea ce poate însemna retragerea pentru diferite niveluri de salariu și vechime, utilă pentru planificarea personală a veniturilor de după activitate.