Guvernul a stabilit programul oficial pentru sărbătorile pascale, iar regulile din Codul Muncii se aplică integral. Vinerea Mare și primele două zile de Paște sunt declarate nelucrătoare, ceea ce, împreună cu weekendul, înseamnă patru zile libere pentru salariați în aprilie 2026.
În sectoarele esențiale – precum sănătatea sau transporturile – personalul poate fi chemat la serviciu și în zilele de sărbătoare. În aceste cazuri, legislația impune compensarea prin timp liber corespunzător sau sporuri salariale, conform programării interne.
Codul Muncii prevede că salariații care aparțin unui cult creștin recunoscut legal beneficiază de timp liber pentru Vinerea Mare, prima și a doua zi de Paște, precum și pentru prima și a doua zi de Rusalii, potrivit propriului calendar religios. În 2026, Paștele ortodox cade la 12 aprilie, iar Paștele catolic la 5 aprilie. Floriile sunt pe 5 aprilie pentru ortodocși și pe 29 martie pentru romano-catolici.
Câte zile au vacanță elevii de Paște?
Vacanța de Paște pentru elevi începe la 4 aprilie 2026 și se întinde pe aproape două săptămâni. În acest interval, copiii se bucură de timp alături de familie și de pregătirile specifice sărbătorilor.
Reluarea cursurilor este programată pentru 15 aprilie 2026, odată cu intrarea în ultimul modul al anului școlar. Segmentul final, dedicat mai ales recapitularii și evaluărilor, se încheie la 19 iunie 2026, când începe vacanța de vară.
Calendarul complet al zilelor libere pentru angajați
Vineri, 1 mai 2026 – Ziua Muncii este liberă, configurând un weekend prelungit de trei zile pentru majoritatea salariaților.
Luni, 1 iunie 2026 – Lunea Rusaliilor și Ziua Copilului aduc o nouă zi liberă legală, ce se leagă de 31 mai și de weekend, rezultând un alt miniconcediu de trei zile.
Sâmbătă, 15 august 2026 – Adormirea Maicii Domnului cade în weekend, fără a genera un interval liber extins pentru angajați.
28 noiembrie – 1 decembrie – Pentru personalul bugetar se conturează patru zile libere, grație combinării Sfântului Andrei cu Ziua Națională și zilele de weekend.
Vineri, 25 decembrie – prima zi de Crăciun este nelucrătoare și deschide un final de an cu program relaxat pentru numeroși salariați.
Pentru o organizare eficientă, angajatorii sunt încurajați să comunice din timp graficul de lucru de sărbători, iar salariații să își planifice legal concediile astfel încât să valorifice zilele libere de Paște și pe cele din restul anului. În unitățile cu activitate neîntreruptă, afișarea clară a programului și a modalităților de compensare rămâne esențială.
